龙源临武客户端12月25日讯（记者 唐麒斌）就业是民生之本，稳就业就是稳民生。今年以来，临武县人社局聚焦就业民生之本，统筹推进城乡就业、精准帮扶重点群体、大力培育特色劳务品牌，通过打好“政策、服务、品牌”组合拳，全力激活就业发展新动能，推动就业质量与民生温度“双提升”。

在县人社局办公室，工作人员正在系统整理全县企业的用工需求资料，为新一年精准开展就业服务做好充分准备。

县就业服务中心主任雷沅涛介绍，2025年，全县新增城镇就业3500余人。通过精心组织50余场招聘活动，精准匹配企业用工需求，成功为企业输送员工1980余人，既有效破解了企业用工的瓶颈，又让众多劳动者实现了“家门口就业”的愿望，让民生保障更有温度。

今年以来，县人社局在拓宽就业渠道的同时，着力提升就业质量，精准摸排企业用工需求与农户就业意愿，提供政策解读、资质申报指导等全流程服务，推动湖南金宝来香业有限公司构建“基地+农户+企业”发展模式，直接带动2500余户农户参与产业发展、实现就近稳定就业，该企业也成功纳入省级乡村车间管理序列。

“能够在家门口获得一份稳定的收入，既能兼顾家庭，又能更好地照顾老人和孩子，这是一件非常好的事。工作期间，在公司的支持与帮助下，我顺利考取了叉车操作证，进一步提升了自身的工作技能。”湖南金宝来香业有限公司职工陈华军说。

立足本地产业特色，县人社局还着力打造具有影响力的劳务品牌，成功培育“临武锂能精工”“临武鸭匠”等省市级劳务品牌，通过深化政企合作，整合就业培训补贴、技能人才奖励等政策资源，推动品牌化赋能、专业化培育，既为锂电等重点产业发展筑牢人才支撑，也为劳动者就业插上“翅膀”。

湖南久森新能源有限公司人力资源部招聘专员李昊表示，“临武锂能精工”品牌培育的技术工人精准对接锂电产业需求，工人投身全固态电池研发等领域，推动了公司生产效能的提升。

从精准招聘到技能培训，从劳务品牌打造到重点群体帮扶，县人社局构建起全方位的就业服务体系。2026年，县人社局将继续深化就业服务，推动职业技能培训与产业需求深度融合，让更多群众通过稳定就业提升获得感、幸福感。

县人社局党组书记成军才表示，下一步，该局将持续深化“311”就业服务机制，聚焦高校毕业生、退役军人等重点群体，搭建更精准、更高效的就业对接平台；以“锂能精工”争创国家级劳务品牌为契机，推动职业技能培训与本地产业需求深度融合，让更多群众在稳定就业中收获满满的幸福感与安全感，实现民生改善与经济发展同频共振。

作者：唐麒斌

责编：唐芳

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二审：李艳玲

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来源：临武县融媒体中心

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